作為其中的一部分，服務提供商必須全面了解其發現的 ML/TF（洗錢/恐怖主義融資）風險因素，並且必須使用這些來評估 ML/TF 風險的一般水平。 服務提供者可能會根據其相對重要性決定對各個風險因素進行不同的加權。
在這方面，該建議還強調，如果信貸機構在法律環境允許的情況下為所有賬戶包提供完整的在線賬戶開立，以及如果它也可以在線和通過移動應用渠道。 據一些估計，在美國，通過更積極的生活方式，每年可以預防多達 a hundred,000 例結腸癌和乳腺癌。 然而，專家認為，僅僅強調經常鍛煉的重要性已經不夠了，還必須引起人們對長時間坐在一個地方的危害的關注。 根據美國癌症研究所的最新建議，建議久坐的工作者每小時至少進行1-2分鐘的“運動休息”。 不平等導致各種形式的營養不足——營養不足、超重、肥胖和其他與營養相關的慢性病——而食品和衛生系統中的不平等加劇了營養不平等，使惡性循環長期存在。 因此，《2020 年全球營養報告》審視了解決不平等問題以結束所有形式的營養不良的關鍵作用。
必須強調的事實是，個人工作要求 - 包含在建議書中 - 在組織和運營條例以及為給定工作創建的工作描述中得到了精確的規定。 在給定組織中創造的工作崗位的績效目標必須符合公共行政系統的目標。
EESC 堅信，大流行病的教訓必須反映在為歐盟和歐元區的長期經濟高效、社會公平和環境可持續發展做出貢獻的整體努力中。 喬骨 無疑重要的專業建議，闡明了操作碳或內置碳等基本概念，可以成為實現脫碳目標的關鍵參考點。
資格的強制性要素列在 KTV 附件 1 中的資格表格中。 在這方面，資格和績效評估的共同特點是，在這兩種情況下都適用強制性書面形式，並且在這兩種情況下，這項任務的接受者都是雇主權力的行使者。 為了在 2002 年初有效地引入公務員績效評估制度，所有公共行政機構有必要更新有效的組織和運作條例以及構成其附件的程序和職務說明，同時考慮到其他修改請求。 在更新 SzMSz、程序規則和工作描述時，必須注意確保其中包含的任務和相關（子）活動得到明確表述，避免過於籠統、非特定的任務指定。 在製定公務員個人績效要求時，明確的措辭可以提供明確的線索，即任務的分配，以及完成工作後的績效評估，對於公務員和執行任務的人來說都是可以衡量和識別的。
金融機構必須識別商業環境中氣候變化和環境破壞帶來的短期、中期和長期（至少十年）風險和機遇，還必須確定哪些氣候變化相關風險和環境風險在上述時間範圍內具有重要意義。 最重要的創新之一是所謂的公司義務。 根據目前的做法，調解機構可以在這種情況下提出 有約束力的決定，如果給定的公司受所謂的提交 如果沒有發生這樣的事情，調解委員會提出了一項建議 除其他外，監察員要求媒體管理局主席審查有關在線兒童保護系統的規則，採取措施消除保護機制的重複和功能失調，並使程序為人所知和可訪問。 應創建一個中央官方信息界面，以相關人員、家長和家長易於理解和最新的方式匯總有關數字兒童保護領域可用的某些程序、法律保護工具和執法選項的信息，老師和孩子們。
綜上所述，建議在年度工作計劃中納入按崗位職責分人的績效指標，註明完成目標任務的期限，並根據個人情況給定的工作。 每年確定的中央目標，必須作為目標任務納入工作計劃，與本單位的任務體系相統一。 儘管當今大多數銀行都使用某種形式的信用風險管理解決方案，但很少有銀行根據巴塞爾協議 II 的規定匯總其信用風險。 計算調整後的總資產負債表和資本充足儲備需要綜合信用風險。 借助 SAS 信用風險解決方案，金融機構可以根據監管和內部報告要求匯總其信用風險。 除了開設賬戶外，該建議還建議使用與貸款申請相關的數字解決方案。 當然，在這方面，必須區分消費者（住宅）和企業客戶。
應採取適當的改革來支持可持續復甦（包括通過清潔能源、數字化、創新和循環經濟方面的行動）。 NGEU 的影響及其與其他經濟政策的相互作用很重要，尤其是在獲得大量資金來源的國家。 EESC 承認並讚賞從上次危機中吸取的許多重要教訓，並用於支持宏觀經濟穩定，並呼籲負責任的歐盟機構改善歐盟的經濟政策管理，並確保大流行病的教訓始終反映在正在進行的改革努力。